KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİ
Eğitimin Amacı
Modern organizasyonlarda katılımcıların iletişim, karar alma ve zamanlarını verimli kullanma açısından büyük önem taşıyan toplantıların verimli geçmesini sağlamak için gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılması için düzenlenen bir programdır. Bilgi vermenin yanı sıra bir davranış geliştirme eğitimi olup, katılımcılar tarafından konuya ilişkin temel davranış kalıplarının idrak edilmesini ve uygulamaya sokulmasını amaçlar. Tarafımızca geliştirilen bu eğitimimizin özelliği, katılımcıların yaratıcı düşüncelerini, konuya katkı sağlayan düşüncelerini, kafalarındaki soru işaretlerini eğitim sırasında tartışma konusu yaparak Etkileşimli Eğitim Yöntemi uygulanmasıdır. Böylece eğitimimiz; açık bir iletişime, detaylı bir öğrenmeye ve kalıcı bir davranış değişikliğine sebep olmaktadır.
Eğitimin Süresi
1 Gün / 8 Saat
Eğitim İçeriği
Toplantı Türleri ve Amaçları,
Gündemi Belirlemek,
Toplantıların Planlanması,
Toplantının Fiziksel Ortamı ve Oturma Düzeni,
Ekip Çalışması,
Toplantıların Yürütülmesi,
Toplantı Yöneticisinin Rol ve Sorumlulukları,
Etkin Zaman Kullanımı,
Toplantı Yönetiminde İzlenen Başlıca Tarzlar,
Katılımcıların Rol ve Sorumlulukları,
Zamanın Verimli Kullanılması.
Hedef Kitle
Program kurumun tüm yönetim kadrosu, yönetici adaylarını ve proje yöneticilerini kapsar.
Eğitimin Amacı
İşyerinde ortaya çıkan sorunların üstesinden gelebilmek için beceri kazandırmaya yönelik bu eğitimde; “hayatı kolaylaştıran birey“ olmanın yöntemleri üzerinde uygulamaya yönelik çalışmalar amaçlanmaktadır. Organizasyonlarda verimliliği düşüren, hatta çöküşe sebep olabilen problemlerin çözülmesini engelleyen faktörleri ele alarak, etkili ve proaktif problem çözme yaklaşımlarına sahip olmanın yararlarını ortaya koyarak, yaratıcı çözümler üretmenin yöntemleri üzerinde çalışılmaktadır.
Eğitimin Süresi
2 Gün / 16 Saat
Eğitim İçeriği
Hayatı kolaylaştıran birey kimdir?
Kolaylaştırıcı yöntemler, prensipler ve değerler
Kolaylaştırma süreci ve aşamaları
İpuçları, kurallar ve asla yapılmaması gerekenler
Süreçteki insanlar, grup dinamikleri, kişilik tipleri ve kolaylaştırıcı için stratejiler
Yaratıcı problem çözme:
İhtiyaçlar
Problem çözme teknikleri
Çözümler
Benchmarking-Kıyaslama
Problem çözümünde PUKO
Problem çözümünde başarısızlıkların nedenleri
Hedef Kitle
Her Seviye Çalışanlar
Eğitimin Amacı
Yönetilemeyen çatışmaların ve uzlaşmazlıkların moral ve üretkenliğe etkilerinin büyüklüğü dikkate alınarak hazırlanan bu eğitim; bütün çalışanların, çatışma durumlarını anlamalarını ve yönetebilmelerini öğretmeyi amaçlamaktadır.
Eğitimin Süresi
2 Gün / 16 Saat
Eğitim İçeriği
Çatışma ve organizasyon ilişkileri
Kurumsal çatışma kaynakları
Kurumsal çatışma yaklaşımları
Çatışma çözümünde roller
Çatışmalarla başa çıkma stratejileri
Çatışmalarla başa çıkma tarzları
Yarışan (anlaşmadan ayrı yöne giden)
İş birliği yapan (anlaşarak aynı yöne giden)
Uzlaşan (taviz vererek mutabık olan)
Kaçınan (erteleyen)
Kabullenen (boyun eğen, yenilgiyi kabul eden)
Çatışmaların sonuçları
Çatışmalarla başa çıkmak
Hedef Kitle
Her seviye çalışanlar
Eğitimin Amacı
Katılımcıların, etkin yöneticiler ile başarılı liderler arasındaki farklılıkları öğrenmeleri, liderlerin sahip olması gereken beceriler konusunda bilgi sahibi olarak bu becerileri iş ortamlarında hayata geçirmelerini sağlamak.
Eğitimin Süresi
2 Gün / 16 Saat
Eğitim İçeriği
Giriş, Tanışma & Beklentilerin Paylaşım
Niçin Liderlik?
Liderliğin Önemi
Liderlikle İlgili Varsayımlar
Yönetici / Liderlik Farkı
Başarılı Liderlerin Özellikleri
Liderlerden Beklentiler
İlkeler
Beş Vazgeçilmez Unsur
Liderlikte Farklı Tarzlar
Farklı Tarzlar
Hedef Kitle
Üst ve Orta Düzey Yöneticiler
Eğitimin Amacı
Beden diline hakim olup daha iyi iletişim kurmayı, etkili konuşma sanatı ile daha etkili, daha profesyonel kişisel imaja sahip olmayı sağlayacak bilgi ve becerilerin kazandırılması hedeflenmektedir.
Eğitimin Süresi
1 Gün / 8 Saat
Eğitim İçeriği
İletişimin Tanımı ve İletişim Becerilerinin Önemi
İletişimsizliğin Kaybettirdikleri
İletişimde Kendimizi Tanımanın Önemi
Etkili ve Doğru İletişim Kurmanın Prensipleri ve Yöntemleri
Takım İçi Etkili İletişimi Sağlamak İçin Yapılması Gerekenler
Kişilerarası İlişkiler, “Ben-Sen”’den “Biz”’e Geçiş
İletişim Araçları ve Kanalları
Sözsüz İletişim ve Beden Dilini Etkili Kullanabilme
Vücut Hareketlerinin Anlattıkları
Surat İfadesi
Hedef Kitle
Programa, insanlarla iletişimde kendisini geliştirmek ve sevilen, etkili bir insan olmak isteyen herkes katılabilir.
Eğitimin Amacı
Zaman yönetimi becerileri her çalışan için, dolayısıyla bütün organizasyonlar için son derece önemlidir. Bu eğitimin amacı; günlük rollerinde katılımcılara, zamanı verimli kullanmalarının önündeki engelleri tanımlayabilme ve zaman yönetiminin doğasını anlayabilme becerisi kazandırmak, zaman yönetimi için araçlar ve teknikler üzerinde çalışarak, daha stressiz bir yaşam sayesinde, kişisel üretkenliğin geliştirilmesine katkıda bulunmaktır.
Eğitimin Süresi
1 Gün / 8 Saat
Eğitim İçeriği
Zaman yönetimi ve organizasyon
Zaman yönetimi, bir değer olarak zaman ve zamanın çeşitleri
Başlıca alışkanlıklar
Zamana gereğinden fazla veya az değer verme
Zaman yönetimi prensipleri
Zaman matrisi ve “HAYIR” diyebilmek
Zamana dayalı yönetim
Zaman ve kaynaklara odaklanma
Performans analizi
Hedef ve amaçların analizi
Süreçlerin sistemleştirilmesi
Kendini Yönetmek Üretken çalışma
Meşgul/üretken
Kararsızlık ve gecikme
Aşırı iş
Aciliyet/Önem
Önceliklendirme
Hedef Kitle
Her Seviye Çalışanlar
Eğitimin Amacı
İnsan hayatını önemli ölçüde etkileyen stres, kişilerde verim düşüklüğüne, algılama bozukluklarına, kişiler arası olumsuzluk ve benzeri bir çok davranışa yol açmaktadır. İnsan yaşamını olumsuz olarak etkileyen bir olgu olan öfke ve stresle baş edebilmek için onun tanınması ve baş edebilme yollarının bilinmesi gerekmektedir.
Eğitimin Süresi
1 Gün / 8 Saat
Eğitim İçeriği
Neden Öfkemizi Kontrol Edemiyoruz?
Öfkenin Nedenleri
Öfke ve İlişki Yönetimi
Öfke ve İletişimin Doğru Yönlendirilmesi
Stresin Sebepleri
Stresin Etkileri ve Sonuçları
Stres Başarı İlişkisi
Profesyonel Duruş
Algılama
Deneyimler
Bireysel Farklılıklar
Stres ve Öfke Yönetiminde Savunma Mekanizmaları
Stres ve Öfkeyi Kontrol Altında Tutabilme Yöntemleri
Hedef Kitle
Stresli ortamlarda çalışan, iş yaşamında stres ve öfke yaşayan ve bunun sonucunda ortaya çıkan olumsuz sonuçları azaltmak amacıyla öfkesini kontrol edip yönetmek
Eğitimin Amacı
Eğitimcilerin veya bir konuda sunu hazırlayan ve sunan kişilerin daha etkili olabilmeleri için yardımcı olmak, becerilerini geliştirmektir. Bu eğitim sonunda, katılımcıların her biri sınıfa sunu yaparak, kazandığı becerileri sergileyecek ve başarı ölçütü minimum %70 olacaktır.
Eğitimin Süresi
2 Gün / 16 Saat
Eğitim İçeriği
Sunum becerileri ve organizasyon
Sunumda iletişim ve dinleme becerileri
Etkili sunum becerilerinin engelleri
Engelleri ortadan kaldırmak
İlk etki
Sözsüz iletişim
Ses ve yüzün kullanımı
Göz teması
Gözlem
Ellerin ve kolların kullanılması
Rahatsız edici alışkanlıklar
Hazırlık
Sunumun amacı
Sunumun iskeletinin kurulması
Veri-Bilgi
Ortam
Dinleyicilerin analizi
Sunumda
Mutlaka yapılması gerekenler
Asla yapılmaması gerekenler
Pürüzler
Görsel araçlar
Görsel malzemeler ve hazırlıklar
Yazı tahtası, Flip-chart kullanımı
Projeksiyon cihazı kullanımı
Sunum için powerpoint yazılımı kullanımı
Geçişler, Sorular ve Sıkıştıranlar
Sunumda farklı konulara geçişte dikkat edilecekler
Sunumda gelen sorularla başa çıkmak için dikkat edilecekler
Sunumda sıkıştırmak için soru soranlarla başa çıkmak
Bulundurulması gereken notlar
Sunumu yapanın kendi notları
Katılımcılar için hazırlanacak notlar
Eğitimlerde katılımı sağlamak
Eğitimlerde çatışmaları yönetmek
Zor durumlarla başa çıkmak için teknikler
Sunum uygulamaları
Hedef Kitle
Üst ve Orta Düzey Yöneticiler
Eğitimin Amacı
Yapılan araştırmalara göre insanların %90’nı nefes alma kapasitelerinin sadece %30’unu kullanabiliyor. İş yaşamında kısıtlı nefes alışkanlıkları ve yaşanan fiziksel ve duygusal travmalar, nefes sisteminde blokajlara neden olarak sağlığımız için gerekli oksijenin vücuda alınımını ve dolaşımını engelliyor. Nefesimiz hakkında bilgi kazandırılması ve uygulamalarla farkındalığın artırılması hedeflenmektedir.
Eğitimin Süresi
1 Gün / 8 Saat
Eğitim İçeriği
Nefes Nedir?
Nefesin Kimyası
Fiziksel Seviye (Nefesi Açmak)
Zihinsel Ve Duygusal Seviye ( Bilinçaltının Temizlenmesi Düzenlenmesi Ve Bütünlenmesi)
Ruhsal/Manevi Seviye (Bilincin Daha Üst Seviyelerine Bağlanmak
Nefeste Doğru Ritmi Yaratmak
Nefesi Tutma ve Genişletme Uygulamaları
Nefes İle Tüm Beden Uzuvları Arasında Bağlantı Kurmak
Nefesle Sempatik ve Parasempatik Sinir Sistemi Bağlantısı
Nefesle Sağ-Sol Beyin Dengesi
Nefes Uygulamaları
Hedef Kitle
Programa, yeterli ve dengeli nefes almak, sağlıklı bir yaşam kalitesine sahip olabilmek için farkındalığını artırmak isteyen herkes katılabilir.
Eğitimin Amacı
İnsan hayatını önemli ölçüde etkileyen stres, kişilerde verim düşüklüğüne, algılama bozukluklarına, kişiler arası olumsuzluk ve benzeri birçok davranışa yol açmaktadır. İnsan yaşamını olumsuz olarak etkileyen bir olgu olan öfke ve stresle baş edebilmek için onun tanınması ve baş edebilme yollarının bilinmesi gerekmektedir.
Eğitimin Süresi
1 Gün / 8 Saat
Eğitim İçeriği
Neden Öfkemizi Kontrol Edemiyoruz?
Öfkenin Nedenleri
Öfke ve İlişki Yönetimi
Öfke ve İletişimin Doğru Yönlendirilmesi
Stresin Sebepleri
Stresin Etkileri ve Sonuçları
Hedef Kitle
Stresli Ortamlarda Çalışanlar